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安徽新远科技股份有限公司
公司性质:民营企业 | 公司规模:500-999人 |公司地址:安徽省黄山市徽州区循环经济园紫金路16号

公司介绍

安徽新远科技股份有限公司是一家专业研发生产环氧树脂活性稀释剂系列产品的国家高新技术企业、安徽省创新型企业、安徽省技术创新示范企业、安徽省产学研联合示范企业、安徽省专精特新冠军企业。为提高企业的核心竞争力,优化产品结构,新远公司与南京林业大学化工学院实行了产学研合作,致力于专业开发、生产环氧树脂活性稀释剂。新远科技具有雄厚的技术力量、先进的生产设备、完善的售后服务、通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,具有良好的管理体系保证。

  公司在环氧活性稀释剂系列产品的开发研制中具有独特的技术优势,拥有一支高素质的研发队伍,建立了研发机构和设施完备的实验室,建有省认定企业技术中心,并相继组建了安徽省环氧树脂及助剂工程技术研究中心、博士后科研工作站、安徽省院士工作站。公司与南京林业大学等高校进行紧密的产学研合作,分别组织实施了国家火炬计划、国家重点新产品计划、国家中小企业创新基金、国家清洁生产示范、省高技术产业化、市重点科技计划等一批科技及产业化项目,并完成了多项公司自主创新的研发项目,主导产品脂肪族缩水甘油醚系列已有多项高品质产品成功转化,有11个项目已通过省级科技成果鉴定,12个产品获得省高新技术产品认定;建立了20条工业化生产线,生产工艺和产品质量均居国内领先水平,已部分替代进口产品,经济效益显著;两项成果获省科技进步二等奖,一项成果获省科技进步三等奖,两项成果获市科技进步二等奖,两项成果获市科技进步三等奖。获国家发明专利32项,其中发明专利14项,实用新型专利18项。制定了研究开发立项报告制度和研发投入核算体系,并与每位核心技术研发人员签订了知识产权保密协议,形成了完整的科研开发和知识产权管理的网络。

  主导产品脂肪族缩水甘油醚系列产品国内市场占有率为50%,该类产品属环境友好型新材料,在环氧树脂活性稀释剂、含氯化合物稳定剂、织物整理剂、涂料、胶黏剂等方面得到了广泛应用,是一类多品种多用途的精细化工产品。逐步挤占了我国一直大量进口,主要应用在环氧罐封料、环氧浇铸料、汽车电泳漆、风能发电机及土木建筑等行业的国外环氧树脂活性稀释剂产品的市场。

  公司高度重视技术创新,通过与国内知名高校及跨国公司合作,进行了一系列的技术创新,提高了企业的经济效益,为改造传统产业树立了典型,对促进我国环氧树脂活性稀释剂行业的技术进步起到了示范带动作用。
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招聘职位

储备干部(化学类相关专业应届生) 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 20
工作职责:
工作职责
1、新生专项培训为期一个月;
2、6个月的轮岗实习;
3、定岗定责;
4、明确职业发展通道;
5、设计专业培养路线任职要求
任职要求:
1、本科及以上学历;化学类相关专业;
2、能够吃苦耐劳、坚持不懈;
3、有意突破自我现状的福利待遇
福利:
(1)社保和商业险:为所有符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险;
(2)福利津贴:工龄奖、年终奖、各类奖金、津贴、三节发放节日礼品:
(3)休假:员工享受婚丧嫁娶等各类假期;
(4)就餐:公司内部设有员工食堂,可以就餐;
(5)住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间、空调和数字电视节目;
(6)培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台;
(7)其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、高端健康体检等福利;职业发展
晋升通道:
1、专业和管理方向双通道;
2、有较为清晰的职业发展通道及晋升通道;
3、一年一次人才盘点,作为年度评优的依据
安环专员 4000-6000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 4-7人
工作职责:
1、在安环部的领导下编制安全、职业健康、环保有关管理制度和体系;

2、辨识危险源和环境影响因素,制定相应的控制方案,编制重大危险源和重大环境影响因素清单,并实时监控、更新,编制相应应急预案,组织应急演练;

3、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作,对事故隐患,尘毒危害,环境污染等提出整改意见,督促整改;

任职条件:

1、本科以上学历;

2、有较强的安全防护意识、熟悉各项政策、法规;

3、有较强的沟通协调能力,责任意识。
分析检测员 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 20人
工作职责:
1、承接项目部的小试样品检测,根据项目部对实验样品的检测要求进行检测。
2、对分析检测仪器、设备的全面管理,并进行定期维护,建立设备档案维护记录。
3、负责分析检测实验室的环境卫生和5S管理。
4、协助试验部完成试验三大体系管理工作部的。
5、协助试验部进行中试生产检测工作。
6、协助项目研发对新产品国家标准及检测方法的查询和使用。




检验技术员 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 10
工作职责:
1、承担项目部的小试试验,协助项目经理完成中试和工业放大试验。
2、负责试验部大型试验设备的检查等工作,根据实验要求改进实验设备
3、全面负责小试、中试的实验数据汇总等工作。
4、根据客户要求,进行实验条件和工艺的调整,并提供实验数据
5、协助试验部经理完成试验部的三大体系管理工作。
6、协助项目经理完成中试车间的工艺流程及设备设计等工作。
7、协助项目经理完成项目中试和工业生产总结。

化验实验室研究员 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5
工作职责:
1、承接项目部的小试试验,协助项目部完成50升玻璃反应釜的放大试验。
2、试验部大型试验设备的全面管理,建立设备档案维护记录。
3、全面负责试验部两个实验室的环境卫生和5S管理。
4、协助试验部经理完成试验部的三大体系管理工作。
5、协助试验部经理完成中试车间的设备的TPEM管理。
6、协助试验部经理完成试验部对研发中心各实验室环境卫生和5S管理的监督、考核工作。
储备干部(机械加工类应届生) 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 21
工作职责:
工作职责
1、新生专项培训为期一个月;
2、6个月的轮岗实习;
3、定岗定责;
4、明确职业发展通道;
5、设计专业培养路线任职要求
任职要求:
1、本科及以上学历;化学类相关专业;
2、能够吃苦耐劳、坚持不懈;
3、有意突破自我现状的福利待遇
福利:
(1)社保和商业险:为所有符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险;
(2)福利津贴:工龄奖、年终奖、各类奖金、津贴、三节发放节日礼品:
(3)休假:员工享受婚丧嫁娶等各类假期;
(4)就餐:公司内部设有员工食堂,可以就餐;
(5)住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间、空调和数字电视节目;
(6)培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台;
(7)其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、高端健康体检等福利;职业发展
晋升通道:
1、专业和管理方向双通道;
2、有较为清晰的职业发展通道及晋升通道;
4、一年一次人才盘点,作为年度评优的依据
技术员 6000-8000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 4-8人
工作职责:
岗位职/主要工作内容:
1、承担项目部的小试试验,协助项目经理完成中试和工业放大试验。
2、负责试验部大型试验设备的检查等工作,根据实验要求改进实验设备
3、全面负责小试、中试的实验数据汇总等工作。
4、根据客户要求,进行实验条件和工艺的调整,并提供实验数据
5、协助试验部经理完成试验部的三大体系管理工作。
6、协助项目经理完成中试车间的工艺流程及设备设计等工作。
7、协助项目经理完成项目中试和工业生产总结。
博士(环氧树脂方向) 15000以上
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 5人
工作职责:
【岗位职责】薪资面议
1. 开展新材料领域前沿技术调研,了解行业市场需求和技术难点,确定研究方向和研究目标。
2. 基于研究目标,制定实施方案、技术路线和工作计划,形成项目立项书。
3. 开展科研工作,完成阶段性技术的总结、知识产权文件撰写和申报。
4. 根据项目背景,完成相关项目的申请、节点报告和项目验收。

【任职要求】
1. 博士学历以上,取得博士学位不超过3年,年龄35岁以下;
2.专业:材料化学、复合材料或相关专业;
3.可自带课题,研究方向不限;优先录用环氧树脂及复合材料研究方向。
研发工程师 8000-10000
工作地点:安徽省 | 学历要求: 本科 | 工作经验: 应届毕业生 | 工作性质:全职 | 招聘人数: 10
工作职责:
岗位职/主要工作内容:
1、负责新技术、新产品的查新,并编制查新报告; 负责进行前沿技术产品的研究;
2、制定新品研发的工作计划并落实; 管控新品研发过程,降低项目实施风险,并制定相应的调整方案和应对措施
3、根据客户反馈信息,组织对项目组研发产品参数的更改、调试。与客户保持联系和沟通,交流工艺技术经验,提升为顾客服务的水平,创造差异化服务;
4、协助研发的产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作
5、制定项目组季度(月度)工作计划,并推进计划的实施
6、全面负责新产品研发工艺的环保、安全等要求,负责产品指标的制定工作。
任职资格要求:
学历:硕士以上学历;专业:化工专业,精细化学等专业,有5年以上研发工作经验或与公司相关产品技术,并担任研发项目负责人经历。
需要男士。年龄在30-45之间。
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